忍び寄る破滅
アフターコロナで労働環境も大きく
変わったと感じる。
商業施設に勤務しているが、コロナの
影響でオーナー側が経費削減を実施。
施設管理の人員が減らされ、当直が
2人から1人に減らされてしまった。
当然その分のしわ寄せは現場が背負う
ハメになるわけだが。
今までも忙しかったが、残業代が出るし
不満はなかった。
しかし今は徹夜しなければ業務が回らず、
長く勤めることはできないなと感じる。
今の会社は月1人は辞めるような離職率の
高い会社だが、退職者の内訳が変わって
きている。
入社して間もない新人の退職に混じって
主任クラスの中堅が辞め始めている。
人が辞めまくって業務が回らない事業所も
出てきているし、この会社に未来は
ないのかもね。
ビルメンとしてのスペック
これからの身の振り方を考えるにあたり、
自分の職務経歴について書いてみる。
ビルメン歴:商業施設4年
(役職あり、ビル管選任)
資格:ビル管、エネ管、2級ボイラー、
電工2種、冷凍2種、危険物乙4、
消防甲1、甲4、乙6
仕事内容としては、所謂ビルメン的な
設備の巡回点検や簡単な営繕保守。
あとは工事や定期作業の見積もりや
請求関係、作業の段取りや監督立ち会い、
オーナーへの報告書作成。
その他、ビル管とか産廃関係など事務的な
仕事。
自分は今の会社しか経験してないので、
正直書いてて自分のスペックがどの程度
なのか、他の会社で通用するのかぴんと
こない。
今の仕事はとにかく夜間作業が多くて
しんどいが他の会社はどうなんだろう？
他のビルメンのブログやYouTubeを見ても
仮眠がない今の勤務体系は聞いたことが
ない。
あと、こんなにも事務作業や打ち合わせが
多いものなのか？
何にせよ次行く会社は楽なところがいい。
今の現場と身の振り方
ブログを表示するのと広告だらけで
萎えた。とりあえず続けるけど、もっと
いいサービスがあれば変更するつもり。
今働いている現場なんだけど、商業施設の
設備管理でかなりの激務だ。
まずは業務量がかなり多い。加えて徹夜
することが多く体力的にかなりキツい。
特に徹夜は月に10日ほど行っていて、
かなり生活が不規則になっている。
しかも徹夜のうち半分が、翌日の休日まで
残業して作業するものであり、朝帰宅して
昼寝て休みが潰れてしまっている。
非番ならわかるが、ただでさえ休日が
少なく寝て休みが潰れるのは我慢
できない。
アラフォーだし体力的に定年までは
勤められないので、数年後には転職を
考えている。
